CCOO de Navarra ha destacado que el paro "sigue creciendo más entre las mujeres, que representan el 60,7% del desempleo" en la Comunidad foral.
Tras conocer los datos del paro en febrero, el sindicato ha explicado en una nota que Navarra finaliza febrero con 31.037 personas desempleadas y el paro ha subido respecto al mes de enero en 374 personas. Sin embargo, comparando con febrero del año pasado, el paro ha bajado en 1.327 personas, un 4,1% menos.
"Pese a que los datos interanuales son positivos, hablamos de un paro estructural elevado, especialmente entre las mujeres", ha señalado. Para CCOO, "el reto de reducir el desempleo y alcanzar el pleno empleo es un objetivo de primer orden, son datos que nos deben preocupar y ocupar, adoptando más medidas eficaces para revertir esta realidad".
El sindicato ha advertido de que "en febrero el paro afectó principalmente a las mujeres". "El 60,7% de las personas desempleadas son mujeres. De las 31.037 personas registradas en las listas del paro, 18.830 son mujeres. Es evidente que el paro tiene rostro de mujer", ha subrayado.
CCOO ha resaltado que "los datos negativos de paro de este mes de febrero contrastan con los datos positivos de afiliación y contratación indefinida a tiempo completo".
Así, crece el empleo con respecto al mes anterior. Febrero contabiliza 1.753 personas afiliadas más a la Seguridad Social y 5.852 afiliaciones más que hace un año. "El empleo aumenta especialmente en los sectores de Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, Industria, Educación y Construcción", ha destacado.
En cuanto a los datos de contratación, en febrero se registraron 20.590 contratos en Navarra. El 25% de estas contrataciones fueron indefinidas. "Antes de la reforma laboral estas contrataciones solo representaban el 6%", ha asegurado CCOO.
Además, el sindicato ha indicado que las personas afiliadas con contrato indefinido a tiempo completo "suben con fuerza y se sitúan en cifras históricas", al sumar 140.574 personas, 51.682 mujeres y 88.891 hombres.
CCOO ha destacado "los efectos positivos de la reforma laboral", señalando que "está demostrando ser la mejor herramienta para mejorar la calidad del empleo". El sindicato ha defendido que "las políticas de empleo que se generan en el marco del diálogo social son la mejor receta para abordar la situación de paro estructural que persiste en nuestro mercado de trabajo".