Adefan consolida su modelo de empresa familiar en Navarra

Navarra Televisión
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La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra trabaja en un Plan Estratégico con el que busca que la ciudadanía "sea consciente de la necesidad de las familias empresarias por el arraigo y el progreso social que aportan"

La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (Adefan) está trabajando en un Plan Estratégico 2024-2028 cuyo propósito será "el despliegue y la consolidación" de este modelo empresarial. La asociación busca que "la ciudadanía navarra sea consciente de la necesidad de las familias empresarias por el arraigo y el progreso social que aportan a la Comunidad foral".

El presidente de Adefan, Iñaki Ecay, ha señalado este martes en la Asamblea General de socios que la falta de motivación y de relevo generacional, junto al cierre de actividades y la venta de negocios, caracterizan el entorno en el que se mueve en estos momentos el tejido empresarial familiar en Navarra, un entorno que es "motivo de preocupación".

Ecay ha pedido "enfocar todos los esfuerzos en soluciones que amplíen y mejoren la imagen de la empresa familiar, sin complejos y con orgullo de pertenencia". En este contexto, ha anunciado la elaboración del plan estratégico.

De izquierda a Derecha: Beatriz Bacaicoa, Diego Oliver, Marisa Sáinz, Óscar Huarte, Iñaki Ecay, Iñigo Ayerra, Joseba Martikorena, Yolanda Garbayo, Félix Guindulain y Francisco Esparza.De izquierda a Derecha: Beatriz Bacaicoa, Diego Oliver, Marisa Sáinz, Óscar Huarte, Iñaki Ecay, Iñigo Ayerra, Joseba Martikorena, Yolanda Garbayo, Félix Guindulain y Francisco Esparza. - Foto: Cedida

Las familias empresarias serán las protagonistas de un proyecto estratégico basado en dos líneas principales de actuación. La primera se enfocará en fortalecer el Fórum de Jóvenes de Adefan. "Al hacerles partícipes del plan, queremos construir una relación entre generaciones en torno a una visión compartida y un enriquecimiento mutuo que facilite el relevo generacional", ha comentado Ecay. Paralelamente, buscarán "optimizar los recursos y potenciar los mensajes" para asegurar la consolidación territorial y sectorial de la asociación, así como su independencia.

Según su presidente, Adefan ha superado una fase de consolidación, "como lo demuestra su participación habitual en diversos foros empresariales, financieros y de opinión". En estos espacios, sus representantes reflejan los valores que los caracterizan como familias empresarias. "Somos la pata emocional del mundo empresarial, ya que detrás de cada uno de nuestros proyectos hay una familia dando la cara y, muchas veces, partiéndosela", ha destacado Ecay.

No obstante, en el marco de la colaboración con el Gobierno de Navarra, CEN, Cámara Navarra y otros actores institucionales, empresariales y sociales, el presidente de Adefan ha expresado "especial satisfacción" por el documento conjunto que elaboraron con sus aportaciones a la futura ley de Industria. "Debemos sentirnos muy orgullosos de haber sido parte activa de esta unión en beneficio del bien común de Navarra", ha añadido Iñaki Ecay.

Imagen de la Asamblea General de SociosImagen de la Asamblea General de Socios - Foto: Cedida

Por su parte, Isabel Moreno, directora territorial Ebro de CaixaBank, ha destacado que "las empresas y los empresarios familiares facilitan e impulsan el progreso de la sociedad". Además, ha valorado su labor como generadores de economía y riqueza, y su empeño en mantener un legado que "trascienda más allá de los fundadores". "Nuestra responsabilidad es seguir apoyándolos porque sois referentes, y para lograrlo, nuestra cercanía con todos vosotros es la mejor garantía", ha concluido.

La asamblea ha continuado con la entrega de los diplomas a las veintidós empresas asociadas participantes en la V edición del programa 'La empresa familiar en las aulas'. Dicha iniciativa, puesta en marcha por la propia Adefan y patrocinada por CaixaBank Dualiza, tiene como propósito "dar a conocer a los estudiantes de la Comunidad foral el papel y la relevancia de la empresa familiar en la economía y la sociedad, así como promover vocaciones emprendedoras y empresariales".

Las empresas asociadas reconocidas con un diploma en esta edición han sido Bacaicoa Industrias Plásticas, Conasa, Congelados de Navarra, Desguaces La Cabaña, Disayt, Ecay Construcciones, EXKAL, Gloria Pets, Grupo Enhol, Grupo Jacar, Grupo Luze, Grupo Mundomovil, Grupo Sannas, Grupo Virto, IED, Industrias San Isidro (Isimar), Jofemar Corporación, Lizarte, Martiko, STQ Energía Sertecq, Transportes F. Chivite y Unsain Grupo.

Iñaki Ecay durante su intervención en la Asamblea General de ADEFANIñaki Ecay durante su intervención en la Asamblea General de ADEFAN - Foto: Cedida

Por otro lado, cerca de 1.500 alumnos de veintinueve centros de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Bachillerato y Formación Profesional (FP) de Navarra han formado parte de este proyecto. De todos ellos, seis se estrenaron en la edición de este año. Se trata de colegio Carmelitas Vedruna, colegio Claret Larraona, colegio San Cernin, instituto Askatasuna, instituto Sarrigurren, y Liceo Monjardin

En este contexto, se han entregado también los premios del concurso 'Imagina tu empresa', en el que los participantes debían idear su propia compañía, independientemente de su viabilidad económica. De entre los 23 proyectos presentados, los ganadores han sido los alumnos de 4º de ESO de Jesuitinas de Pamplona con 'Fashion Finder Company', consistente en un armario con APP que permite probar la ropa a medida del usuario.

En segunda posición han quedado los estudiantes de Grado Medio de Gestión Administrativa de FP del Colegio María Inmaculada, de Pamplona, con su propuesta de drones para el reparto de mercancías 'Dronet'. El tercer puesto ha sido para 'CCSC', dedicada al diseño de viviendas bioclimáticas, e ideada por los alumnos de 4º de ESO del IES Barañain.

En la Asamblea General de Adefan, los asistentes han conocido asimismo algunas claves de gobernanza de la mano de Javier Pérez de Mezquía, consejero del Grupo Saica. Asimismo, otro de los ponentes invitados, Albert Campabadal, vicepresidente del Grupo SIFU, ha abordado el protocolo familiar, y ha explicado cómo este mecanismo debe regular la transmisión del legado.

Por su parte, Julio de la Iglesia, TEDAX de la Policía Nacional, ha compartido su experiencia en diversas crisis a lo largo de su carrera, utilizando estos ejemplos para ayudar a los presentes a gestionar el miedo en su actividad diaria.