Un hombre de 54 años ha fallecido este lunes tras sufrir un accidente laboral mientras trabajaba en el tejado de una empresa de construcción y reformas del polígono industrial I de Cintruénigo.

La sala de Gestión de Emergencias de SOS Navarra 112 ha recibido la llamada alertando del accidente a las 9.18 horas y ha movilizado al lugar de los hechos al equipo médico de Cintruénigo, efectivos de bomberos del parque de Tudela, una ambulancia de soporte vital avanzado (medicalizada), efectivos de la policía local y patrullas de la Policía Foral.

El siniestro se ha producido cuando el fallecido, un varón de 54 años, se ha precipitado por causas que se desconocen, desde el tejado de una nave industrial, de una altura aproximada de 15 metros. Las asistencias médicas no han podido hacer nada para salvar la vida del trabajador, cuyo cuerpo es trasladado al Instituto Navarro de Medicina Legal.

Muere un trabajador en una nave industrial en Cintruénigo

Efectivos de la Brigada de Atestados de la Policía Foral se hacen cargo de la investigación del suceso.

UGT-FICA LAMENTA EL ACCIDENTE LABORAL MORTAL DE CINTRUÉNIGO Y PIDE MÁS RECURSOS PARA REDUCIR LA SINIESTRALIDAD LABORAL

La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT de Navarra ha afirmado este lunes que lamenta "profundamente" el accidente laboral mortal ocurrido en Cintruénigo, donde un trabajador de 54 años ha fallecido tras precipitarse desde 15 metros de altura.

En una nota de prensa, desde UGT-FICA han expresado su "solidaridad y condolencias a la familia, amigos y compañeros del trabajador fallecido" y han reclamado "una investigación profunda y exhaustiva de las causas de este terrible accidente para esclarecer sus circunstancias".

Para el sindicato, "es fundamental aumentar los recursos económicos y materiales destinados a la prevención de riesgos laborales para reducir las alarmantes cifras de accidentes laborales en Navarra, que se sitúa como la segunda comunidad con mayor índice de siniestralidad laboral del país".

Además, UGT-FICA ha reclamado a las empresas que cumplan "de forma rigurosa" con la legislación en materia de prevención de riesgos laborales para evitar estos accidentes y ha pedido a las administraciones "que destinen los recursos necesarios para conseguir acabar con la alta siniestralidad laboral, ya que no podemos permitir ni una muerte en el trabajo". "Esta lacra debe visibilizarse y atajarse de forma inmediata", han reivindicado.

CCOO ALERTA DE LA "ALTA" SINIESTRALIDAD LABORAL EN NAVARRA ANTE UN NUEVO FALLECIDO

En una entrevista concedida en los informativos 'Noticias 1' de Navarra Televisión, el Secretario de Salud Laboral de CCOO, Alfredo Sanz, ha alertado de que Navarra es la segunda Comunidad, por detrás de Baleares, "con mayor índice de siniestralidad laboral del Estado". Además, ha confirmado que se han registrado un total de nueve accidentes mortales en lo que va de año, lo que ha catalogado como una "cifra desorbitada".

Asimismo, según los datos del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, de enero a octubre de este año, se han producido la "alarmante" cifra de 20.434 accidentes de trabajo. Prácticamente la mitad de ellos (10.419) son accidentes con baja y 42 de ellos se han calificado como "graves".

Por sectores, la construcción es la que acumula un mayor índice de incidencia en Navarra. "Esto ocurre por la escasa formación en prevención de riesgos que se ofrece en este sector, la precariedad en los contratos, las largas jornadas o las subcontrataciones", ha expuesto el sindicato, que ha pedido al Gobierno de Navarra un plan de choque específico para paliar la siniestralidad en este sector.

Desde CCOO se ha pedido "políticas públicas decididas" y que "en los próximos presupuestos del Gobierno de Navarra la prevención de riesgos laborales sea una prioridad". "Para reducir el número de accidentes es necesario que las empresas cumplan de manera íntegra la Ley de Prevención de Riesgos Laborales", ha añadido.

Alfredo Sanz, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO Navarra, ha reclamado más personal en la Inspección de Trabajo: "Es una demanda que llevamos años haciendo y no nos cansamos de repetir. La publicación de sanciones a los empresarios también podría ser un buen revulsivo para retratar a las empresas que incumplen la legislación en prevención de riesgos. Porque a pesar de tener cifras dramáticas de siniestralidad laboral en nuestra comunidad, hay empresas que siguen sin tomárselo en serio".

Sanz ha señalado que "también podría ayudar en las labores de prevención y en la mejora de la salud de los trabajadores/as la creación de un centro ergonómico y psicosocial en Navarra de carácter público, así como el impulso por parte del Gobierno de Navarra de una Ley de Movilidad para mejorar las estadísticas de los accidentes que se producen en los desplazamientos al trabajo o en la jornada de trabajo".