El consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo, ha manifestado este viernes que la elección del exetarra Bixente Nazabal como miembro del Consejo de Administración de la empresa Sunsundegui "fue realizada de manera autónoma y conforme a la normativa vigente por las y los representantes del personal trabajador con acciones, quienes tienen el derecho a elegir su representación en el Consejo". "Esta decisión no ha sido influida ni determinada en ningún modo por Sodena", ha aseverado.
En una comisión parlamentaria a petición de UPN, PPN y Vox, Irujo ha querido resaltar que "la prioridad para este Gobierno es trabajar en el futuro de Sunsundegui y en el futuro de sus trabajadores y trabajadoras". "En este sentido seguimos trabajando día a día por tratar de asegurar un futuro para esta empresa", ha comentado.
En cuanto a la legalidad del nombramiento de los miembros del consejo de administración de Sunsundegui, ha afirmado que "todas las personas nombradas como administradoras del consejo de la empresa Sunsudegui cumplen con los requisitos legales establecidos en la ley de Sociedades de Capital, ya que no se incurre en prohibición alguna de las marcadas por la norma y su nombramiento, por tanto, era ajustado a derecho".
El consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo - Foto: ARCHIVO"Prueba de ello es que el Registro Mercantil, revisada y comprobada la documentación de los nuevos nombramientos y al no advertir ningún tipo de prohibición que impidiera el nombramiento de alguno de los propuestos como administradores, procedió a darle validez y a inscribir debidamente el nuevo consejo de administración", ha añadido.
Según ha expuesto el consejero, "al margen del cumplimiento de los requisitos legales exigidos para poder ser nombrado administrador, debemos poner de manifiesto nuevamente que es la junta de socios de la empresa quien nombra a sus administradores". "Esta cuestión resulta sumamente relevante, ya que serán los socios quienes nombren a los administradores, y en este caso concreto, este precepto adquiere una mayor relevancia ya que los trabajadores de la empresa tienen cerca del 40% de las acciones, lo cual les legitima para proponer candidatos y por supuesto, nombrarlos como sus representantes en el consejo de administración", ha precisado.
Ha explicado Irujo que "durante la toma de decisión del consejo de administración de Sodena de 25 de noviembre del 2023 no se consideró, en una primera instancia, que los trabajadores/as tuvieran presencia en el consejo de administración, si bien, se informó de que, al tener condición de accionistas, les correspondía disponer de representación". "En cuanto que accionistas, los trabajadores y trabajadoras de Sunsundegui tenían derecho a la elección de miembros en el consejo de administración", ha expuesto.
En su intervención, el consejero ha aclarado que "nunca he tenido relación, ni contacto con el señor Nazabal, a quien no conozco personalmente". "Es por tanto evidente, que el nombramiento de todos los miembros del consejo de administración responde y se ajusta a los diferentes requisitos exigidos por la ley y resultan válidos en cumplimiento del derecho que tienen los accionistas de la empresa a proponer y nombrar a los mismos", ha insistido.
Por ello, ha reiterado, "todos los nombramientos fueron realizados cumpliendo con lo establecido en la ley de Sociedades de Capital y respetando, de acuerdo a los porcentajes de los accionistas, el derecho de los socios a proponer y nombrar representantes en el consejo de administración, y a la validez otorgada por el Registro Mercantil aceptando la inscripción del consejo de administración, prueba del respeto mantenido a las normas legales correspondientes".
El portavoz de UPN, Javier Esparza, ha considerado "una falta de respeto a las víctimas del terrorismo y a la sociedad navarra que Nazabal forme parte de un consejo de administración que está participado por el Gobierno de Navarra a través de Sodena". "Es inexplicable porque creemos que no ayuda y no contribuye absolutamente para nada a mejorar la posición de una empresa que además está en una posición delicada. Hay ocasiones en las que hay que plantarse, hay veces que hay que decir que no por decencia democrática, por respeto a la familia Ulayar, por respeto a la propia Sakana", ha dicho, para afirmar que "no se puede dar carácter de normalidad a lo que no es normal".
Desde el PPN, Maribel García Malo ha opinado que "no se trata de un tema menor" y "esta situación tiene importantes implicaciones desde el punto de vista ético y moral, político, incluso económico". A su juicio, "es inadmisible que la empresa donde el Gobierno de Navarra está poniendo mucho dinero a través de Sodena acepte que alguien con delitos de sangre a sus espaldas y que ha formado parte de la banda terrorista esté en un consejo de administración". "Ahí, la Administración se tiene que plantar", ha aseverado.
El parlamentario de Vox Emilio Jiménez ha señalado que "la legalidad debe ir unida a la moralidad". "Es una inmoralidad que metan e incluyan a un asesino; ahora se intentan lavar las manos hablando de legalidad", ha criticado, para rechazar que "ustedes lo ocultaron de entrada". "Es cinismo puro y duro", ha opinado, para preguntar si "Volvo rescindió su contrato con Sunsundegui" por este nombramiento y "si cree que este acto deleznable beneficia la marca navarra".
El socialista Javier Lecumberri ha señalado que "existe una legalidad vigente, nos guste o no", si bien ha remarcado que les da "asco" que este "personaje" esté en el consejo de la empresa. "Nos guste o no la representación de los trabajadores que son accionistas, si cumple los requisitos legales, no se puede vetar", ha dicho, para exponer que "un grupo importante de los trabajadores intentó evitar que fuera este personaje quien les representara". Ha manifestado que, no obstante, "no se puede pedir o exigir al Gobierno que realice acciones que legalmente no puede realizar como es vetar a un miembro elegido por un porcentaje de los trabajadores accionistas". "La actuación del Gobierno de Navarra es correcta", ha dicho.
Desde las filas de EH Bildu, Adolfo Araiz ha indicado, por su parte, que "el derecho de los trabajadores a elegir a sus representantes no se puede poner en cuestión" y ha defendido "el derecho al trabajo de cualquier persona, se llame Vixente Nazabal o se llame como se llame". "Después de 28 años, de una persona que ha salido de la cárcel están insistiendo que no tiene derecho al trabajo", ha criticado, para afirmar que a él le preocupa el futuro de Sunsundegui y "cómo vamos a buscar una solución".
Mikel Asiáin, de Geroa Bai, ha indicado que "no guste o no nos guste, ha sido elegido democrática y legalmente por los trabajadores de esa empresa, por un grupo trabajador mayoritario de esa empresa que fue quien eligió a ese señor para un puesto de una empresa privada que efectivamente recibe dinero público". Y ha añadido que "todas las personas nombradas como administradoras del Consejo de Sunsundegui cumplen con los requisitos legales establecidos en la ley de Sociedades de Capital".
Finalmente, Miguel Garrido, de Contigo-Zurekin, ha afirmado que, en este tema, "hay dos debates, uno el ético y otro debate es más procedimental". "En cuanto al debate ético, podemos decir que no nos gusta un pelo el nombramiento del señor Nazabal", ha dicho, para preguntarse si se podía impedir y "yo creo que legalmente es complicado". "Si lo hubiera querido impedir, seguramente, hubiéramos tenido una crisis política, también jurídica, porque tengo mis serias dudas de que, a base de la legalidad vigente, lo hubiera podido prohibir", ha señalado.